Droit du travail
Le cabinet de Maître Séverine OPPICI, intervient comme conseil des salariés et de leurs employeurs.
Maître Séverine OPPICI, les représente notamment devant le Conseil des Prud’hommes tout au long de la procédure, dès l’audience de tentative de conciliation jusqu'aux plaidoiries devant les formations de jugement.
Le Cabinet garantit à ses client une prise en charge humaine et rigoureuse de chaque affaire. Son expertise reconnue dans le droit social est renforcée par le suivi et l’étude assidue des dernières jurisprudences et modifications législatives, afin d’assurer à ses clients une défense efficace et actuelle.
Le Cabinet accompagne ses clients de l’analyse de leur situation, au conseil jusqu’à la résolution amiable ou contentieuse des litiges, notamment dans les domaines suivants :
- Lors de l'embauche : conseil et assistance sur le contrat de travail et ses principales clauses (période d'essai, clause de mobilité géographique, clause de non-concurrence, clause de rémunération variable, ...),
- A chaque évolution du contrat : promotion, modification du lieu de travail, de la rémunération, des fonctions, déclaration d'inaptitude par le médecin du travail
- En cas de difficulté dans la relation contractuelle : procédure disciplinaire, congé maternité, congé parental,
- Lors des périodes de suspension du contrat de travail : congés payés, maternité, paternité, maladie professionnelle ou non professionnelle,
- Lors de la rupture du contrat : rupture conventionnelle, licenciement, démission, résiliation judiciaire, prise d'acte,
- Calcul et négociation d'indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail,
- Actions contre le licenciement sans cause réelle et sérieuse, pour faute....
